Подготовленные Минтрудом Российской Федерации:

1 Методические рекомендации по вопросам представления сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и заполнения соответствующей формы справки (прилагаются) для использования в ходе декларационной кампании 2019 года (за отчетный 2018 год)
2 Методические рекомендации по проведению оценки коррупционных рисков, возникающих при реализации функций от 24.12.2014
3 Методические рекомендации по вопросам соблюдения ограничений, налагаемых на гражданина, замещавшего должность государственной или муниципальной службы, при заключении им трудового или гражданско-правового договора с организацией
4 Методические рекомендации по проведению анализа сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера
5 Методические рекомендации по вопросам привлечения к ответственности должностных лиц за непринятие мер по предотвращению и (или) урегулированию конфликта интересов
6 Обзор практики привлечения к ответственности государственных (муниципальных) служащих за несоблюдение ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции
7 Обзор типовых ситуаций конфликта интересов на государственной службе Российской Федерации и порядка их урегулирования от 27.06.2013
8 Обзор рекомендаций по осуществлению комплекса организационных, разъяснительных и иных мер по недопущению должностными лицами поведения, которое может восприниматься окружающими как обещание дачи взятки или предложение дачи взятки либо как согласие принять взятку или как просьба о даче взятки от 04.03.2013
9 Обзор практики правоприменения в сфере конфликта интересов
10 Обзор практики правоприменения в сфере конфликта интересов №2
11 Разъяснения практики применения статьи 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», содержащей ограничения, налагаемые на гражданина, замещавшего должность государственной или муниципальной службы, при заключении им трудового или гражданско-правового договора, в том числе случаев, когда дача согласия комиссией по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов бывшему государственному служащему на замещение им должности в коммерческой или некоммерческой организации не требуется от 22.06.2012
12 Рекомендации по соблюдению государственными (муниципальными) служащими норм этики в целях противодействия коррупции и иным правонарушениям
13 Памятка об уголовной ответственности за получение и дачу взятки и мерах административной ответственности за незаконное вознаграждение от имени юридического лица
14 Примеры заполнения справок о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера
15 Письмо Минтруда России от 19.03.2013 №18-2/10/2-1490 «Комплекс мер, направленных на привлечение государственных и муниципальных служащих к противодействию коррупции»
16 Инструктивно-методические указания о порядке подготовки и направления в органы прокуратуры Российской Федерации материалов, необходимых для обращения прокурора в суд с заявлением об обращении в доход Российской Федерации земельных участков, других объектов недвижимости, транспортных средств, ценных бумаг, акций (долей участия, паев в уставных (складочных) капиталах организаций), в отношении которых не представлены сведения, подтверждающие их приобретение на законные доходы
17 Типовой кодекс этики и служебного поведения государственных и муниципальных служащих


Одобренные президиумом Совета при Президенте Российской Федерации по противодействии коррупции:

1 Методические рекомендации по организации работы комиссий по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов (аттестационных комиссий) в федеральных государственных органах от 13.04.2011
2 Методические рекомендации «Обеспечение эффективного взаимодействия федеральных органов исполнительной власти с правоохранительными органами в рамках организации противодействия коррупции в федеральном органе исполнительной власти» от 25.09.2012
3 Методические рекомендации «Обеспечение повышения результативности и эффективности работы федеральных органов исполнительной власти с обращениями граждан и организаций по фактам коррупции» от 25.09.2012


Разработанные Генеральной прокуратурой Российской Федерации: 

1 Методические материалы по правовому просвещению в сфере противодействия коррупции


Разработанные Правительством Сахалинской области:

1 Памятка для государственных гражданских служащих Сахалинской области о порядке урегулирования конфликта интересов на государственной гражданской службе
2 Памятка «Об основных обязанностях, ограничениях и запретах государственного гражданского служащего Сахалинской области, которые необходимо соблюдать в целях противодействия коррупции»
3 Памятка «Порядок уведомления государственными гражданскими служащими Правительства Сахалинской области, аппарата Губернатора и Правительства Сахалинской области и руководителями органов исполнительной власти о фактах обращения в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений»
4 Памятка «Действие государственного гражданского служащего по предотвращению коррупционного правонарушения — дача взятки»
5 Методические рекомендации по проведению анализа возможного возникновения конфликта интересов на государственной гражданской и муниципальной службе Сахалинской области
6 Памятка об уголовной ответственности за получение и дачу взятки и мерах административной ответственности за незаконное вознаграждение от имени юридического лица
7 Памятка лицам, замещающим должности государственной гражданской службы руководителей органов исполнительной власти Сахалинской области, и государственным гражданским служащим Правительства Сахалинской области»